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工作的时间总是很快，尤其是在脑叶公司里。员工能力不一，加上没有异想体的资料，主管工作进行得尤为艰难。
为了避免那些异想体不高兴，艾尔维斯特选择了看上去不那么容易出错的[本能]工作。
可惜命运依旧友好而恶劣。
艾尔维斯特安排完工作，看着他所挑选员工们一一进入收容单元，然后开始[本能]工作。接着，惊悚的事发生了。
艾尔维斯特看见，那些收容单元旁边的能源生产进度条不断冒出红色脑啡肽盒子——那意味着某一项工作出现问题。
如果只是一两项出现问题倒也没什么，毕竟员工们也不了解异想体，触到异想体的雷区很正常。
但那些收容单元不断冒着红光，一闪一闪的，就像是员工们集体被异想体讨厌了那样，完全没办法让异想体产生正脑啡肽。
伴随着“被讨厌”，员工们开始受到异想体们的攻击。
这是很正常的，毕竟异想体又不会忍耐情绪。既然它们不高兴了，它们当然会发泄。于是正在工作的员工们遭殃了，他们会直接承受来自异想体的攻击。
于是艾尔维斯特看到，伴随着红光的闪烁，员工的血量或者精神也开始降低，有的甚至两者都开始降低。
虽然有一个员工已经被扣一快一半的血，但艾尔维斯特只是瞥了一眼那员工所在的收容单元便不着急了。
那收容单元的能源收集进度已经过半，即使之后的工作项目都失败，异想体给予员工的伤害也不会让他直接死去。
或许是奄奄一息地活着。
虽然如果结果真的是那样，主管就要抓狂了。因为那意味着这个异想体几乎没产生能源，为了得到这个异想体的信息，他还得再派一名员工进去工作。
想到这，艾尔维斯特就想叹气，但他的思绪变动得很快，没几秒，艾尔维斯特就没再想之后的工作，他的注意力移向收容单元里属于员工的小人旁边，那串扣除的数字上了。
从监控里看员工们工作果然和实际不太一样。监控里不仅会显示员工们的名字和等级，还会显示他们的血量和精神值。
在他们受到攻击时，他们所受到的伤害也用数值显示。
所有的一切都能在监控里直观的呈现。
但现实里可没有这些东西，员工们受到攻击时也不会像监控里那样毫无反应。他们会害怕，会哭泣，会颤抖，想要离开。
不，或许是强忍着退缩的想法，努力完成工作。
监控里的都被“可爱化”了，坐在办公室里，艾尔维斯特只能看见那些“-1”“-2”的伤害数值。
这很廉价，员工的生命都因为这些东西被数值化，他们的工作也变成理所应当做好的东西。
不管前几任主管是怎么想的，作为现任主管，艾尔维斯特只是觉得可悲。外面的人拼命地想进来，里面的人不管有没有想，都无法离开。
而且……其它的“翼”也没好到哪去。
想到这，艾尔维斯特突然觉得，脑叶公司也挺好的，而且它甚至在后巷招人，虽然是让他们从“后巷”这个地狱，来到另一个地狱，毕竟在这也不是完全保不住命。
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